Vatel-Absolventen haben eine hohe Berufeinstiegsquote, was vor allem auf die Erfahrungen zurückzuführen ist, die sie im Laufe ihres Studiums an der Hochschule und durch Praktika gesammelt haben. Sie werden durch abwechselnde Theorie - und Praxiswochen im Hotelmanagement ausgebildet und ihr sowohl strategieorientiertes als auch praxisnahes Profil wird von Personalleitern sehr geschätzt.
| Vertrag | 3+ Monate | 6+ Monate | 12+ Monate |
| Befristeter
Vertrag |
60% | 55% | 25% |
| Unbefristeter Vertrag |
15% | 43% | 75% |
| Gesamt | 75% | 98% | 100% |
| Vertrag | 3+ Monate | 6+ Monate | 12+ Monate |
| Befristeter Vertrag |
45% | 24% | 5% |
| Unbefristeter Vertrag |
35% | 76% | 95% |
| Gesamt | 80% | 100% | 100% |
Nach Abschluss ihres Hotelmanagement-Studiums entscheiden sich viele Absolventen der Vatel-Schulen dafür, ihre Karriere auf internationaler Ebene zu beginnen, wo sich die Stellen schneller entwickeln und die Gehälter höher sind.
Die 35.000 Vatel-Absolventen weltweit bilden ein solidarisches Netzwerk und erleichtern die Integration, da alle bevorzugt Vatel-Absolventen in ihre Teams aufnehmen.
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